中小企业在账务处理上，是要用手工记账、找代理公司记账，还是财务软件记账，主要还是取决于企业发展的需要，那么是否选择财务软件做账，具体要考虑哪些方面呢？

不管你的企业是大是小，都要有财务，因为每个月都需要报税。财务人员是必须要有的，但是相应的财务软件，这个就要根据企业的规模大小和对财务账务处理的管理需求来决定了。

一、新公司财务管理

新成立的公司账务不多，可以选择不用财务软件，让代理记账公司给企业记账报税，你只需要每月或者每季度查看代理会计给你做的账目和财务报表就好；也可以考虑一些简单基础的财务软件，比如象过河财务软件免费版，是最简单的记账软件，它的主要功能：录入凭证、出利润表、资产负债表、现金流量表、总账账簿管理和明细账账薄的管理等。或者单机版买断财务软件，比如选用账务处理、往来管理、报表分析、出纳管理等模块也可以。

二、中小企业财务管理

现在中小企业偏多，新办企业一般比较小，至于用什么财务软件，那要看老板及其他部门对财务数据的需求状况决定。如果只是财务帐务处理需要，那只需要买个单机或几个站点的财务模块就可以了。如果对进销存、生产、成本、固定资产等都有要求，那么就需要上ERP系统、象过河财务软件经典版等。

用财务软件呢，就有助于会计核算、财务管理、企业管理的规范化，提高了会计核算的效率，降低了会计人员在账务处理方面的工作强度，软件记账速度快捷，准确率比较高，查找错误速度也比较快。手工记账比较繁琐，而且计算量大，需要花费比较多的时间与精力，手工记账时，如果在计算过程中出现一下错误，查账是非常头疼的，这就导致了编制预算的周期比较长，无法及时获得实时动态数据，对预算的差异不能进行及时的分析和纠错措施，会误导企业的经营行为。

对此，财务人员就要向企业的领导说明这几种记账形式的利弊，根据企业的实际需要选择具体的财务管理方式。点击财务软件免费版下载，开始通过财务软件进行财务管理吧！

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中小企业规范化的操作流程正是财务管理工作的关键。这里从记账凭证、工作流程以及权限管理三个方面，来介绍一下象过河财务管理软件的优势。

1、可以据业务单据直接自动生成财务记账凭证，并进行各种日常核算以及期末核算，生成并提供财务工作所需要的多种报表，实现财务工作便捷化以及规范化进行。

2、可以协助财务主管设计、转化并理顺财务工作流程以及操作。借助于完善的合规性管理功能，可以帮助财会人员无缝整合各种核心财务和会计需求。助力公司提升营业业绩、提高财务关账效率，同时降低经营费用成本。

3、可以授权不同的人员进行不同的访问权限，高权限人员可以实时访问公司相关财务数据，了解概要以及详情，并借助于软件中的分析报表来快速发现公司问题，毕竟找到解决问题的关键。

象过河财务软件亮点优势

象过河财务软件全面预置最新的会计准则科目、报表模板，以凭证处理为主线，提供自动转账、期末调汇、往来核算等功能，简化财务核算，全面提高财务工作效率。

象过河财务软件针对中小微企业提供了标准财务软件免费版，并持续改进、完善、升级。软件数据本地加密存储，自动备份数据，有问题即刻一键恢复，安装简单方便最快10s就可以安装完成，上手快，有网没网都能照样记账做账，而且象过河财务管理软件免费版没有时间限制，可以放心长期使用，对于初学者，安装和初始化过程等技术极易掌握。

象过河财务软件特点：

1、一键安装-----自己都是专家

2、一键恢复-----便于售后维护（数据泄漏）

3、数据版权-----采用firebird（火鸟）正版数据库，灵活性强

4、office操作界面，操作简单

5、跨网段不收费，速度快

6、支持用友、金蝶等同行软件账套导入

7、一键建账，方便快捷（省去了一般财务软件账套设置环节）

象过河财务软件服务优势：

象过河财务软件从使用那一刻起，终身免费提供售后服务，至今为止，已免费服务持续了14年，而且将会一直持续下去；象过河财务软件始终秉承为客户提供工作日7*12小时的售后咨询服务；所有的客户都由专业的技术顾问提供1V1的财务软件技术指导服务。象过河财务软件始终秉承“以让每个企业都用好软件管理为使命”，助力中小微企业加快信息化建设步伐。

不用担心不会用，象过河软件提供终身免费服务，直到你学会上手，遇到问题，找象过河客服即可。

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会计、出纳、核算、成本……众多的小模块通力合作，从而保证了一个公司的财务工作能够有条不紊地进行。在很多外行人眼中，做财务的，就是做会计。平时算算账，做做报表，就轻松月收入过万。可即便是会计，也分为不同的岗位，在职责上有很大的区别。如果你未来也选择了这个领域，首先你需要了解，财务在企业中有哪些岗位？职责是啥？

1、出纳员（上级：会计主管）

出纳平时主要是和“钱”打交道，需要熟悉银行存款、票据传递等相关制度，掌握财务软件的基本操作方法，在会计专业水平这方面要求较低。

平时主要负责：现金收付，审核原始凭证的合法、准确性，完成现金收付工作；做好日记账、月结工作，填写相关的财务报表，对相关会计凭证进行汇总和管理；进行现金的提存与保管，保证账、钱相符。

2、会计（上级：会计主管）

主要负责一些基础的财务工作，一般要求具备1年以上相关经验，熟悉了解相关的工作流程。

平时主要负责：相关的核算工作，审核、汇总原始凭证，发现并及时解决问题；按月进行纳税申报，办理相关的税务手续；进行企业财务分析，配合会计主管进行财务预测、市场容量预测等等；配合主管编制各类财务报表；对各种会计档案进行科学分类、管理。

3、审计员（上级：审计主管）

审计员在了解国家税务、财务相关政策，熟悉银行融资、信贷手续等的基础上，对专业也有一定的要求。一般具备相关会计职业资格证书，或是正在备考或已经考过CPA的财会人，会具备一定的优势。

平时主要负责：财务收支审计，像企业中的审计会根据企业年度审计计划，对各项财务收支、资金使用情况进行核算审计，及时发现问题，最终提交审计报告；对企业的经营状况进行审计，评估企业经营成果的真实性、合法性等；对投资项目审计；根据相关规定，配合进行调查取证工作。

4、成本主管（上级：财务经理）

一般需要3年及以上的相关工作经验，需要掌握财务管理、成本核算、经济法、税法等多方面的知识。

平时主要负责：协助完成成本控制制度建设，根据企业的实际情况，协助财务经理进行编制；处理成本账务，审核成本会计编制的全部原始凭证、会计凭证；此外，还需要对成本进行分析与控制。

5、会计主管（上级：财务经理）

会计主管负责的内容涉及方方面面，从而也对相关任职人员提出了更高的要求。

平时主要负责：拟定企业会计核算的各项规章制度，协助构建核算体系建设；会计核算管理，对有关业务进行汇总工作，并定期编制总账科目汇总表；编制相关财务报表；定期或不定期地协助做好财务分析工作，以财务报表为依据；进行会计档案管理工作。

6、财务经理（上级：财务总监）

作为财务部管理高层，财务经理往往需要协调各方面的问题。除了需要具备5年以上财务管理经验，还需要具备一定的沟通和领导力。

平时主要负责：财务预算与成本控制，并监督各部门预算的执行情况，审核各类费用支出；制定相关财务计划、规章制度，协助财务总监进行内部考核控制；财务审计与稽查，组织实施财务监督，对各项财务工作进行考核；资金筹集、供应以及使用管理；对内部财务人员队伍进行建设、选拔，组织相关培训。

7、财务总监（上级：董事长）

作为财务部的灵魂人物，财务总监除了需要足够的经验，还需要具备足够完善的知识体系，并把握住财务发展的脉搏，接轨国际。不少企业在招聘财务总监的要求中都有提到，财务总监需要具备ACCA等国际类证书，熟悉了解国际会计准则。

平时主要负责：财务制度建设；融资管理，依照企业需求，疏通融资渠道；进行财务管理，并进行考核、督促、检查；财务监控，监督财务计划执行情况，监控大宗资金运作；进行财务分析与预测；进行整个财务部的管理，做好相关行政工作。

以上就是小象整理的目前大部分企业对财务从业人员的编制、岗位要求以及工作职责，如果你正在学习财会专业或者已经选择了财务这个方向的工作，可以提前了解财务岗位的细分，锁定方向，在某个岗位上提升自己的专业能力。

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